よくある労働紛争Q&A

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▼京都中央労働法務事務所
-　京都市伏見区　-

├　賃金関係

Ｑ1．よく最近、「未払い賃金」という言葉を聞くのですが、賃金とは、毎月支払われる給料のことでしょうか？　【回答】

Ｑ2．私の会社では年俸給を採用していため、何時間残業しても残業手当がつきません。これは年俸制のため諦めなければならないのでしょうか？　【回答】

Ｑ3．会社では、1日10時間を越えた時点から、残業手当がつきます。納得できないのですが、契約書にサインしてしまいました。やはり、支払ってもらうことは出来ないのでしょうか？　【回答】

Ｑ4．私は会社で経理を担当しております。会社では昔からサービス残業が横行しているのですが、社長はサービス残業なんかでは捕まらないと方針を変えるつもりはありません。本当に大丈夫なのでしょうか？　【回答】

Ｑ5．サービス残業をさせられています。タイムカードなどは書き換えられ証拠がありません。どうしたら良いでしょうか？　【回答】