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 今から ５秒後に読めます。この無料マニュアルに書かれていることは、世の中の９５％以上の人が知りません。 労働問題の専門家として、毎月１５０件以上の事案に当たり、処理してきた経験を元に作成しております。 【無料ダウンロードの方法】 下記のフォームに [お名前] と [メールアドレス] をご入力下さい。 ↓ ご入力いただいたメールアドレス宛に、レポートを読むための「パスワード」と「ダウンロード専用のURL」をお送りいたします。
【更新情報】
会社ばかりが、いつも強く・賢く、労働者だけが、いつも損を見ます。 日本の社会を支えているのは、一体誰でしょうか？ それは紛れも無く、労働者です。1人1人の頑張りが日本の経済・社会を支えています。 国際競争が激しさを増す今日、労働者さん個人の権利がきちんと守られなければ、これからの日本経済・社会の発展はあり得ません。 でも・・・待っているだけでは、誰も守ってくれないのです。これからは、自己責任の時代。自分のリスクは自身で回避していかなければなりません。世の中に溢れる沢山の情報の中から、正しい情報を的確に掴み、知識という武器・防具・財産をぜひ手に入れてください。 労働問題解決ネットワークは、労働問題という1つの分野に特化し、日々の業務を行い、日本の経済の発展・社会の発展のために、全力を持って取り組んで参ります
会社の言い分は正しいのか？会社の規定は？法律上はどうなの？判例って？ 知らなかったがために不利益を受けた・・。残念ながらそれではこれからの世の中、生きてはいけません。あなたを守るのはあなた自身です。 労働問題解決ネットワークは知らないがためのリスクを回避するために、労働に関するあらゆる情報を提供していきます。  無料メールマガジン「社長それは労働基準法違反ですよ！」
トラブルは事前に回避することが鉄則です。一旦受けた不利益を後から回復させるのには、やはりそれなりに労力・資金が必要です。論理的に金銭での回復が可能であっても例えば、サービス残業・超過勤務による過労死など、起こってしまってからでは遅いのです。
また、事業主からの一方的な不当解雇では、安定的な収入はもとより、それまでに構築された職場での人間関係・毎日勤務することが当然であったという日常などが失われてしまいます。未然に解決する利益は単に目に見えるものだけではありません。
それぞれの相談に応じた適切な解決方法・解決手段・利用機関を検討し、【制度の溝】と【専門家の溝】を埋めるべく権利の回復を図っていきます。うちは労働基準監督署で、うちは労働局で、うちは、裁判所でとそれぞれの専門家がバラバラの機関を利用するのではなく、ご相談内容に合った最も有効な解決方法を計画・作成することにより問題を解決していきます。 すべての入り口は相談することです。相談する第１歩を！労働問題解決ネットワークがあなたをお守りします。 スポンサードリンク
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